Ter clareza sobre as regras da CLT é o primeiro passo para reverter injustiças no ambiente corporativo. Nossa banca atua de forma estratégica em múltiplos segmentos da Justiça do Trabalho, aplicando rigor técnico na avaliação de cada caso. Conheça as principais frentes onde agimos para assegurar o cumprimento integral da lei e reaver as verbas devidas ao profissional.
Identifique a sua situação abaixo e descubra como nossa equipe protege o seu patrimônio profissional.
Proteção legal assegurada contra rescisões arbitrárias, com foco na garantia da estabilidade provisória ou na cobrança de indenizações substitutivas integrais.
Rompa o vínculo com a empresa sem perder seus direitos. Exija judicialmente todas as verbas de uma demissão sem justa causa quando o empregador violar suas obrigações.
O desrespeito ao descanso obrigatório de 11 horas entre os turnos de trabalho gera direito a compensação financeira. Buscamos o pagamento desse período como hora extra de fato.
Atuação focada em registrar o trabalho informal na CTPS. Regularize sua carteira para reaver depósitos retroativos de FGTS, férias proporcionais e décimo terceiro.
Ações indenizatórias por danos morais e materiais decorrentes de doenças ocupacionais. Proteção da estabilidade de 12 meses após o retorno do auxílio-doença acidentário.
Intervenção jurídica para anular penalidades excessivas ou injustas aplicadas pela empresa, reestabelecendo o saque do FGTS, a multa de 40% e as guias do Seguro-Desemprego.
Cobrança de diferenças salariais acumuladas para profissionais que realizam tarefas de maior complexidade ou executam as mesmas funções de colegas com remuneração superior.
Auditoria minuciosa de cartões de ponto e folhas de pagamento para identificar e cobrar jornadas abusivas, reflexos em descansos semanais remunerados e adicionais noturnos sonegados.
